人才理念：
  一 德才兼備的原則：
         德才兼備，以德為本，舉賢用能，績效為先；
  二 擇優選拔原則：     
        “試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”，從基層做起，從實踐開始；
  三 不看表象看結果原則：
         有學歷不等于有能力，有文憑不等于有水平，說得好不如干得好，讓業績證明一切；
  四 人盡其才，才盡其用原則：
         把適合的人放到適合的位置，使其能發揮自己的所長，體現自我的價值，為公司創造
          價值。